Formation de formateurs
Développer les compétences critiques, pédagogiques et techniques pour former demain
Former des formateurs, ce n’est pas seulement transmettre un savoir, ou suivre une méthode…
C’est travailler les postures, les compétences et la capacité à naviguer dans un environnement où la technologie brasse les cartes, mais où le lien humain reste essentiel.
Chez UnLearn, nous accompagnons les formateurs à articuler trois dimensions indissociables :
la maîtrise technique des outils.
la scénarisation pédagogique : l’intégration des outils dans un scénario pédagogique cohérent.
la littératie numérique critique : la connaissance des risques, limites et opportunités liées à l’utilisation des technologies éducatives, pour les institutions, les apprenants et les formateurs.
Parce que former à l’ère de l’IA, c’est d’abord entraîner le discernement : savoir quand s’appuyer sur la machine, quand la questionner et quand s’en passer.
Nos interventions visent à :
Clarifier les postures attendues de vos formateurs : ligne pédagogique, rôles, responsabilités éthiques et déontologiques, compétences clé.
Renforcer les fondamentaux pédagogiques : concevoir, animer, évaluer, accompagner.
Intégrer les nouvelles pratiques à l’heure de l’IA : accompagnement des étudiants sur ses usages, scénarisation, co-apprentissage, hybridation.
Créer une culture commune de la formation : codes partagés, langage commun, pratiques transversales.
Faire grandir les individus autant que les dispositifs.
Concrètement, ça ressemble à quoi ?
Ce qu’on fait :
On co-construit un plan de formation de formateurs avec vous, à partir de votre réalité.
Cela peut passer par :
Un état des lieux de vos pratiques actuelles : observation participante, entretiens, sondages.
La (re)définition de votre référentiel : compétences, postures, gestes attendus.
Des ateliers spécifiques : pédagogie active, scénarisation, animation hybride, utilisation des nouvelles technologies.
Du mentoring pédagogique : on accompagne vos formateurs sur le terrain, dans la préparation et l’animation de leurs formations.
Ce qu’on ne fait pas :
On ne déploie pas un catalogue.
On ne forme pas “pour former”…on met en place des formations qui répondent à des besoins précis.
On ne vous promet pas “la méthode magique qui marche à tous les coups”…mais on construit des dispositifs faisant sens, selon votre contexte spécifique de formation.
On ne vend pas l’IA comme solution miracle.
On ne résiste pas à l’IA (ou à d’autres technologies d’ailleurs) par principe.
Ce qu’on cherche à développer :
Des formateurs qui incarnent votre vision pédagogique.
Des pratiques ancrées, vivantes, adaptables et adaptées.
Une communauté de pratique interne qui se développe dans la durée.
Et surtout : des apprenants mieux formés. Parce que derrière chaque bon formateur, il y a des gens qui apprennent mieux.
Et si nous faisions le point ?
Vous avez une équipe de formateurs à former
Une dynamique à relancer
Des pratiques à faire évoluer sans tout casser